総務部

■業務内容：

・コンプライアンス体制の運営・強化のための施策の企画立案・推進
・コンプライアンス啓発活動の実施（社内啓発・従業員向け研修の実施）
・対外開示（コーポレートサイト、統合報告書など）の対応
・コンプライアンスに係るグループ会社間の連携
・行政機関への対応（届出・報告・調査・検査・改善活動等）
・その他、コンプライアンスに関する相談対応
・監査部との協業（監査案件）
・社内外の関係各所との相談・連携
・予算・実績見込み等の管理

※業務の変更の範囲：会社の定める業務

■求める人物像：

・前向きに最後まであきらめず業務を遂行できる方
・問題や課題を自ら主体となって、関係各所とコミュニケーションを図り、解決に動ける方
・マルチタスクをこなすことが出来る方

・海外との文化の違いに応じて柔軟に対応できる方

■求める経験：
（必須）

・事業会社の管理部門の経験者
・コンプライアンス関連(内部監査または管理系におけるリスク指摘)の業務経験5年以上

（歓迎）

・アニメ等の映像製作・ライセンス許諾など、当社に近い業界での勤務経験
・労働法に関する知見
・SAP等のITツールの利用経験
・複数の関係者との合意形成能力、プロジェクトマネジメント経験

正社員（試用期間3ヶ月あり・期間中の待遇変化なし）

特になし

年1回

4年制大学または大学院を卒業の方

現職の仕事状況に応じて要相談

標準勤務時間　9時30分～18時00分（休憩1時間）

※職位に応じてフレックスタイムまたは管理監督者での就業

中野オフィス
〒164-0001 東京都中野区中野4-10-1
中野セントラルパーク イースト5階

給与・・・本給、住宅手当（一律支給）、時間外手当
賞与・・・年2回（6月、12月）

■想定年収
500～900万（月給：24万～/基本給：24万～）
年2回賞与込（査定期間フル勤務の場合）、時間外手当別途支給
※経験・年齢・能力を考慮し優遇します。
支払日 毎月25日

社会保険（健康 厚生年金 雇用 労災）、健康診断（年1回）、共済会制度、従業員持株会、育児・介護休職制度 他

全額支給

完全週休2日制（土・日）、祝日、労働祭、会社創立記念日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇